Control horario para oficinas
Registro de jornada para oficinas. Con o sin geolocalización. Informes automáticos. Cumplimiento sin fricción.
¿Tu Excel de fichajes aguantaría una inspección de Trabajo?
En muchas oficinas, el registro de jornada sigue siendo un Excel, un papel junto al reloj de entrada o un grupo de WhatsApp. La Ley 8/2019 exige un registro fiable, inalterable y con trazabilidad. El Tribunal Supremo ha dejado claro que un Excel editable no vale como prueba. Y la Inspección de Trabajo cada vez mira más el registro horario en oficinas.
Para las oficinas sin movilidad, la geolocalización es opcional pero el registro es obligatorio. No hacerlo correctamente es una infracción grave, con sanciones desde 751 €.
Cómo Geornada resuelve el control de oficinas
Registro de jornada sencillo. Con QR, código manual o geolocalización opcional. Tú eliges cómo fichan tus empleados.
Fichaje con QR o código manual
Sin geolocalización: los empleados fichan escaneando un código QR o introduciendo un código manual desde la app. Rápido, sencillo, sin fricción.
Geolocalización opcional
Si lo prefieres, defines la oficina como zona única de fichaje. El empleado ficha desde la app al llegar y el geofencing verifica que está dentro de la oficina. Sin activar la ubicación fuera del horario laboral.
Informe mensual automático
El cierre mensual se genera solo: minutos trabajados, horas extra, retrasos. Con acuse de recibo para la RLT. Sin Excel, sin papel, sin perder el fin de semana.
Más que fichar. Cumplir sin pensar.
Geornada no es solo un fichaje: es la tranquilidad de cumplir la ley sin procesos engorrosos.
Sin geolocalización (opcional)
Para oficinas donde la ubicación no es relevante, el fichaje por QR o código manual es suficiente. Activas la geolocalización solo si la necesitas.
QR o código manual
Tus empleados fichan en segundos escaneando un código QR en la entrada de la oficina o introduciendo un código desde su móvil. Sin tarjetas, sin dispositivos adicionales.
Informe automático
El cierre mensual se genera solo, con todos los datos que exige la Ley 8/2019. Horas trabajadas, horas extra, retrasos, ausencias. Listo para entregar a la RLT.
Cumplimiento sin fricción
Registro de jornada inalterable, con trazabilidad completa y validez ante la Inspección de Trabajo. Tus empleados fichan en segundos, tú duermes tranquilo.
Un Excel no es un registro de jornada válido
La Ley 8/2019, de 5 de abril, de medidas urgentes de prevención y protección laboral para la jornada laboral, exige el registro de jornada para todos los trabajadores, sin excepción. El art. 7.5 de la LISOS considera infracción grave no tener un registro horario fiable. La STS 23/03/2021 fue tajante: un Excel u hoja de cálculo editable no cumple los requisitos de inalterabilidad y trazabilidad que exige la ley.
Si la Inspección visita tu oficina y no puedes presentar los registros de jornada de tus empleados, la sanción mínima es de 751 € por acta. Con la reforma LISOS en tramitación, podría multiplicarse por cada trabajador afectado.
Proteger mi empresaPreguntas frecuentes del sector oficinas
No. La geolocalización es opcional en oficinas. Puedes usar fichaje por QR o código manual. Lo importante es que el registro sea fiable e inalterable, no cómo se capture.
Pueden fichar escaneando un código QR con su móvil o introduciendo un código manual en la app. En menos de 5 segundos tienen el fichaje registrado.
Sí. Para teletrabajo, el empleado puede fichar desde cualquier ubicación mediante QR o código manual. La app registra la hora exacta sin necesidad de geolocalización.
Controla jornadas, ubicaciones y equipos desde una única plataforma.
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