Control horario para hostelería
Camareros que rotan entre locales, jornadas partidas, turnos que cambian cada semana. Geornada ordena el caos: fichaje geolocalizado desde cualquier local.
Jornadas partidas, rotación de locales y registros imposibles
- En hostelería, un camarero puede trabajar en dos locales distintos en el mismo día.
- Las jornadas partidas son la norma, los turnos cambian cada semana y el personal rota entre cocina, sala y terraza.
- Sin un sistema digital, el registro de jornada se convierte en un dolor de cabeza: partes que se pierden, horas que no cuadran y empleados que fichan en el local equivocado.
Además, la hostelería tiene uno de los índices más altos de litigios por horas extraordinarias no pagadas y jornadas no registradas. La Inspección de Trabajo lo sabe y actúa en consecuencia.
Geornada para hostelería: fichaje desde cualquier local
Una zona por local. El empleado ficha donde está. Tú ves todo desde un panel.
Una geocerca por local
Cada restaurante, bar o cafetería tiene su zona de fichaje. El empleado ficha al llegar y al salir, con geolocalización automática.
Fichaje sin confusiones
Si un camarero trabaja en dos locales el mismo día, cada fichaje se registra en el local correcto. No más confusiones de partes.
Informe por local y empleado
El cierre mensual incluye horas por empleado, desglosadas por local. Ideal para cadenas con múltiples establecimientos.
Gestiona tu equipo hostelero sin estrés
Jornadas partidas sin errores
Entrada, salida para comida, vuelta y salida final. Cada evento queda registrado con ubicación y hora exacta, sin depender de la memoria.
Fichaje multi-local
Un empleado puede fichar en distintos locales sin configuración extra. La app detecta en qué zona está y registra la ubicación correcta.
Informes para RRHH
Descarga el informe mensual con horas trabajadas, pausas y cumplimiento. Listo para nómina y para la RLT.
Protección legal
Cumple la Ley 8/2019 y evita sanciones. Cada fichaje es una prueba inalterable ante la Inspección. Tus empleados protegidos, tú tranquilo.
La hostelería no está exenta de la Ley 8/2019
- El registro de jornada es obligatorio en hostelería como en cualquier otro sector.
- La Ley 8/2019 no hace excepciones para jornadas partidas, turnos rotatorios o contratos a tiempo parcial.
- El art. 7.5 de la LISOS considera infracción grave no registrar la jornada, y las sanciones van de 751 € a 7.500 € por acta de la Inspección.
Además, el Tribunal Supremo (STS 23/03/2021) exige registros inalterables. Un cuadrante semanal en papel o un Excel editable no te protegen. Geornada te da la trazabilidad completa que exige la ley.
Proteger mi negocioPreguntas del sector hostelería
Geornada permite pausar y reanudar la jornada. El empleado ficha entrada, pulsa "Pausar" para la comida, reanuda y finaliza. Todo queda registrado.
Cada restaurante tiene su zona. El empleado ficha al llegar a cada uno y el sistema registra la ubicación automáticamente. Sin confusiones.
Sí. Geornada es una PWA instalable en cualquier smartphone. El empleado puede usar su propio móvil o un terminal compartido en el local.
Controla jornadas, ubicaciones y equipos desde una única plataforma.
Empieza a cumplir la ley y a recuperar visibilidad de tus operaciones hoy mismo. Sin permanencia, listo en minutos.