Geornada vs eJornada: ¿cuál encaja mejor con tu equipo?
eJornada es una plataforma de control horario para pymes con geolocalización, fichaje offline, ausencias y firma del trabajador. Geornada añade geofencing por zonas, acuse RLT, portal documental y una capa legal más profunda. Comparamos lo que importa.
Geornada vs eJornada: diferencias clave
Ambas cubren el fichaje diario. La diferencia está en el control por zonas, el flujo con la RLT, el portal documental y el enfoque sectorial.
| Característica | eJornada | Geornada |
|---|---|---|
| Precio | Desde 18 EUR/mes (Solo fichajes) o 195 EUR/año; desde 24 EUR/mes con ausencias. Sin impuestos; según configuración. | ✓ 3 EUR/empleado/mes, mínimo 15 EUR/mes. Sin permanencia. |
| Prueba | 1 mes gratis. Demo y contacto comercial. | ✓ 14 días, sin tarjeta, credenciales por email. |
| Fichaje móvil, web y tablet | ✓ Sí | ✓ Sí, PWA instalable |
| Geolocalización | ✓ Opcional, con validación de centro y trabajador con movilidad | ✓ GPS en cada fichaje, sin seguimiento continuo |
| Geofencing por zonas | △ Validación por centro y aviso fuera del centro; no consta geofencing por radio/política | ✓ Zonas con radio y políticas de bloqueo, aviso o permiso; checkpoints |
| Fichaje offline | ✓ Sí | ✓ Sí, con sincronización posterior |
| Firma del trabajador | ✓ Firma digital de fichajes ajustados y cierre mensual | ✓ Firma o validación del resumen como prueba adicional |
| Acuse de recibo RLT | △ Registros a disposición de los representantes; no consta acuse específico | ✓ Perfil RLT con acceso trazado y acuse del informe mensual |
| Portal del empleado y documentación | △ Gestor documental para justificantes de ausencias; no consta portal con nóminas | ✓ Portal con nóminas, contratos y documentos que publica la empresa |
| Gestión de equipos, centros y departamentos | ✓ Sí, con administradores de equipo | ✓ Sí, con equipos, cuadrillas y centros |
| Especialización sectorial | Hostelería/comercio, construcción/campo y oficinas/teletrabajo | 17 sectores con flujos específicos: campo, obras, limpieza, transporte, seguridad, sanidad… |
| Contenido legal | Normativa y FAQ | ✓ LISOS, Ley 8/2019, jurisprudencia, inspección y RGPD |
| Integración con nóminas | ✓ MsNómina, Logic, A3, Nominaplus, Monitor | API REST/MCP y exportación para tu asesoría o ERP |
| Soporte | ✓ Teléfono y online |
Datos consultados en ejornada.es el 26/10/2026. Precios sin impuestos y sujetos a configuración. “No consta” significa que no se ha encontrado esa función en su web en esa fecha, no que no pueda existir.
Las dos cubren lo esencial. Geornada profundiza en el control y el cumplimiento.
1. Fichaje, geolocalización y offline: ambos los ofrecen
eJornada y Geornada permiten fichar desde el móvil o la web, registrar la ubicación y trabajar sin cobertura. También comparten la firma del trabajador como validación adicional. En lo básico, la diferencia no está en “si se puede fichar”, sino en cuánto control tienes sobre dónde y cómo se fichó.
2. Geofencing: zonas y políticas frente a validación por centro
Geornada está diseñada alrededor de zonas de fichaje: defines un centro, un radio y una política (permitir, marcar o bloquear) y puedes usar checkpoints para rutas y rondas. eJornada valida el centro de trabajo y avisa si se ficha fuera, pero en su web no detalla un geofencing por radio y política como el de Geornada.
3. RLT y documentación: el paquete completo de Geornada
Geornada incluye un perfil de RLT con acceso trazado y acuse del informe mensual, además de un portal del empleado con nóminas y documentos que publica la empresa. eJornada tiene firma del trabajador, pero en su web no consta un flujo específico de acuse RLT ni un portal documental con nóminas.
4. Dónde puede encajar mejor eJornada
eJornada ofrece un mes de prueba, soporte telefónico, integraciones directas con varios programas de nóminas y lector de huella opcional. Si eso es prioritario para tu empresa, es una opción a considerar. Geornada compite con una propuesta más especializada en geofencing, RLT, documentación y contenido legal.
Antes de decidirte, las preguntas más frecuentes.
Sí. eJornada ofrece geolocalización opcional y permite validar el centro de trabajo o marcar al trabajador como movilidad. Geornada añade zonas de fichaje configurables con radio y políticas de bloqueo, aviso o permiso, además de checkpoints.
En su web no consta un flujo específico de acuse de recibo para la RLT. eJornada indica que los registros están a disposición de los representantes. Geornada incluye un perfil de RLT con acceso trazado y acuse de recibo del informe mensual.
Depende del número de usuarios y del plan. eJornada publica desde 18 EUR/mes en pago mensual (Solo fichajes) y desde 195 EUR/año en pago anual, sin impuestos; el precio final depende de la configuración. Geornada cuesta 3 EUR por empleado/mes con un mínimo de 15 EUR/mes, sin permanencia. Confirma cuántos usuarios incluye cada plan antes de comparar.
No. Son productos distintos de empresas distintas. eJornada es una plataforma de control horario para pymes con geolocalización, fichaje offline, ausencias y firma del trabajador. Geornada es un especialista en registro de jornada geolocalizado con geofencing, acuse RLT, portal documental y contenido legal.
Sí. Puedes empezar una prueba de 14 días, configurar centros, zonas y equipos, y usar la exportación para conservar el histórico que necesites. Si vienes de otra herramienta, te ayudamos a ordenar la migración.
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