Geornada vs Factorial: ¿suite RRHH o especialista en fichaje?
Factorial es una plataforma integral de RRHH con control horario como un módulo más. Geornada es un sistema especializado en registro de jornada con geolocalización. Para empresas con empleados en movilidad, la diferencia es clave.
Geornada vs Factorial: ¿qué necesitas realmente?
Factorial es una suite RRHH con muchas funcionalidades, pero no todas las empresas las necesitan. Si tu prioridad es el control horario con geolocalización para empleados en movilidad, Geornada ofrece más en lo que importa, por menos precio.
| Característica | Factorial | Geornada |
|---|---|---|
| Precio real al mes para una pyme | ✗ 115,90€/mes planos hasta 19 empleados; módulos extra aparte | ✓ 15 €/mes mínimo · 3 €/empleado, sin módulos |
| Geolocalización en fichaje | △ Opcional, no nativa | ✓ GPS en cada fichaje. Geofencing por zonas |
| Geofencing | ✗ No disponible | ✓ Perímetros personalizables por ubicación |
| Fichaje offline sin cobertura | ✗ No disponible | ✓ Registra sin cobertura y sincroniza al recuperar señal |
| Cumplimiento normativo | △ No especificado | ✓ Registro inalterable con trazabilidad |
| Informes mensuales automáticos | ✓ Sí | ✓ Sí, con acuse de recibo RLT |
| Acceso RLT | △ No especificado | ✓ Acuse de recibo automático |
| Portal del empleado | ✓ Completo (nóminas, gastos, formación) | △ Básico (fichaje, historial, informes) |
| Gestión de nóminas | ✓ Sí | ✗ No |
| Módulos extra | Sí. Cada funcionalidad adicional tiene coste | Sin módulos. Todo incluido |
| Enfoque | Suite RRHH integral | Especialista en fichaje geolocalizado |
Factorial es una solución excelente para gestión integral de RRHH. Si necesitas nóminas, formación o reclutamiento, puede ser la opción correcta. Geornada es la mejor opción si tu prioridad es el control horario con geolocalización para equipos en movilidad.
Navaja suiza vs bisturí
1. Factorial es una navaja suiza. Geornada es un bisturí.
Factorial ofrece control horario como parte de una suite que incluye nóminas, gestión de ausencias, reclutamiento, onboarding, formación, evaluación de desempeño y más. Es una plataforma completa de RRHH.
Geornada hace una sola cosa — registro de jornada geolocalizado — pero la hace mejor que cualquier módulo de una suite. El geofencing, la trazabilidad legal, los informes con acuse RLT y el fichaje offline son funcionalidades que Factorial directamente no ofrece.
El problema de la navaja suiza: si solo necesitas el cuchillo, pagas por todo lo demás. Muchas pymes contratan Factorial por el control horario y acaban pagando por funcionalidades de RRHH que no usan.
2. Geolocalización: opcional y limitada en Factorial
Factorial ofrece geolocalización opcional, pero no tiene geofencing con zonas personalizables. Si tienes empleados en movilidad — técnicos que se desplazan, obras de construcción, personal de limpieza en varios centros — no puedes definir perímetros ni recibir alertas si fichan fuera de la zona autorizada.
Geornada registra las coordenadas GPS de cada fichaje. Si un empleado ficha fuera de la zona autorizada, queda marcado. Esto no es un extra: es la única forma de demostrar dónde estaba tu equipo en cada momento.
3. Precio real: lo que pagas vs lo que usas
Factorial parte de 5€/empleado/mes, pero tiene un modelo de tarifa plana para empresas de hasta 19 empleados: 115,90€/mes independientemente de cuántos sean. A partir de 20 empleados, el precio baja a ~6,10€/empleado/mes negociado con ventas. Además, módulos como turnos (2,70€/emp) o canal seguro (1€/emp) tienen coste adicional.
Geornada: desde 15 €/mes (3 € por empleado, mínimo 15 €/mes). Geolocalización, geofencing, informes automáticos, acceso RLT, fichaje offline. Todo incluido.
Para una empresa de 10 empleados en movilidad que solo necesita control horario:
- Factorial: 115,90€/mes (tarifa plana hasta 19 emp.) + sin geolocalización nativa
- Geornada: 30 €/mes con geolocalización y todo lo demás
3 razones para elegir Geornada
Geofencing y geolocalización real
Factorial fichaje no tiene geolocalización. Si necesitas saber dónde fichan tus empleados — obras, clientes, centros — Geornada es la única opción de las dos que lo ofrece, y lo hace en el plan único.
Pagas solo por lo que necesitas
No pagas por nóminas, reclutamiento, formación ni evaluación de desempeño si no los usas. Geornada es control horario especializado, sin módulos que inflan la factura.
Cumplimiento legal garantizado
Geornada está construido específicamente para cumplir la normativa vigente: art. 34.9 ET (registro diario), art. 7.5 LISOS (prevención de sanciones) y los requisitos de inalterabilidad y trazabilidad. Factorial es una suite RRHH, no un sistema especializado en cumplimiento laboral.
Antes de decidirte, esto es lo que más nos preguntan.
No. Factorial permite fichar desde el móvil con QR, NFC y web, pero no registra la ubicación GPS del empleado ni ofrece geofencing por zonas. Tampoco tiene fichaje offline para zonas sin cobertura.
Factorial tiene un modelo mixto: tarifa plana de 115,90€/mes para empresas de hasta 19 empleados, o desde 5€/empleado/mes en planes superiores. Los módulos adicionales (turnos, canal seguro) tienen coste extra. El coste real para una pyme puede superar los 6-8€/empleado/mes. Geornada parte de 15 €/mes (3 € por empleado, mínimo 15 €/mes) con todo incluido, sin tarifas planas ni módulos.
Factorial es mejor si necesitas una plataforma integral de RRHH: nóminas, reclutamiento, formación, evaluación de desempeño, etc. Si tu necesidad principal es el control horario con geolocalización para empleados en movilidad, Factorial se queda corto.
Geornada no gestiona nóminas. Si necesitas una solución integral de RRHH que incluya control horario, nóminas y más, Factorial puede ser la opción adecuada. Si tu prioridad es el fichaje geolocalizado y cumples la nómina con tu gestor habitual, Geornada es más rentable y especializado.
Factorial cobra una tarifa plana de 115,90€/mes para empresas de hasta 19 empleados, con módulos extra aparte. Geornada parte de 15 €/mes (3 € por empleado, mínimo 15 €/mes) con geolocalización, geofencing, fichaje offline e informes RLT incluidos. Para una pyme de 10 empleados, la diferencia es de unos 100€/mes sin contar módulos adicionales.