Geofencing por centro
Sabes quién está en cada centro sin llamar a nadie. Cada centro —oficina, colegio o centro comercial— tiene su zona de fichaje con su centro y su radio.
Fichaje geolocalizado para equipos repartidos en varios centros. Cada centro, una zona de fichaje. Cada turno, una confirmación de presencia.
En limpieza, tu equipo no trabaja en un solo sitio: cada día cubre oficinas, colegios, hospitales y centros comerciales de varios clientes. Sin un sistema de fichaje, no tienes forma de verificar que cada turno se cubrió en el centro correcto. Los partes se firman sobre la marcha, las horas se estiman y, cuando un cliente pregunta, nadie puede demostrar qué pasó.
Y si una inspección pregunta por qué no puedes demostrar dónde estuvo cada trabajador el jueves pasado, la respuesta no puede ser «no lo sé». La empresa está obligada a llevar un registro diario de jornada (art. 34.9 ET). Si no hay un registro fiable, la empresa queda en peor posición para demostrar su cumplimiento ante una reclamación. El riesgo legal es real.
La empresa está obligada a llevar un registro diario de jornada (art. 34.9 ET). Si una inspección llega y no hay un registro fiable, la empresa queda en peor posición para demostrar su cumplimiento.
Sanción por infracción grave (art. 7.5 LISOS)
Obligación de conservar los registros
Recae en la empresa (art. 34.9 ET)
Cada checkpoint registra únicamente el momento del fichaje y su ubicación asociada. No existe seguimiento continuo durante la jornada. Así sabes dónde ocurrió cada fichaje en el instante exacto, con trazabilidad que facilita acreditar la jornada ante la Inspección.
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, exige el registro de jornada para todos los trabajadores. No importa si trabajan en tu oficina, en un colegio o en un centro comercial de un cliente: el registro debe ser fiable, inalterable y conservarse 4 años.
No llevarlo es una infracción grave según el art. 7.5 de la LISOS (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social). Y un Excel editable no vale como prueba.
Lo que no se puede demostrar, no se puede defender.
Registro inalterable y auditado. Cada fichaje queda protegido frente a modificaciones y listo para cualquier inspección.
Que un centro no tenga cobertura móvil no te exime de registrar la jornada: la obligación del Real Decreto-ley 8/2019 aplica en cualquier lugar de trabajo. El fichaje offline de Geornada cubre precisamente ese escenario: registra donde no llega la señal y sincroniza cuando la recupera.
Geornada simplifica tu día a día y te da el control que necesitas.
Sabes quién está en cada centro sin llamar a nadie. Cada centro —oficina, colegio o centro comercial— tiene su zona de fichaje con su centro y su radio.
El turno se registra aunque el centro no tenga cobertura. Cuando el dispositivo recupera señal, los fichajes se sincronizan solos.
El cierre del mes se genera solo y llega con acuse de recibo. Nada de rellenar plantillas ni cuadrar partes a mano.
Registros inalterables y con trazabilidad ante la Inspección. La geolocalización solo se activa en el momento del fichaje.
Una empresa de limpieza con 20 empleados, 5 centros de clientes y turnos que rotan entre oficinas, colegios y centros comerciales.
Cada tarde, el encargado reconstruía los turnos de las limpiadoras de memoria: quién cubrió qué centro, a qué hora llegó, cuántas horas tenía cada una. Los partes se firmaban sobre la marcha y las horas extra no se podían demostrar.
Cuando un cliente preguntó por un turno que nadie registró, no había forma de demostrar nada.
Con Geornada, cada centro tiene su zona de fichaje. Las limpiadoras fichan al entrar y al salir de cada centro, incluso donde no hay cobertura: el fichaje se sincroniza solo.
El encargado ve quién está en cada centro sin llamar a nadie.
El cierre mensual pasó de horas de papeleo a 10 minutos. Cero llamadas para localizar limpiadoras. Y el informe mensual, con acuse de recibo, listo para la Inspección.
Menos tiempo administrativo, más tranquilidad y cumplimiento garantizado.
En este ejemplo de 20 empleados y 5 centros:
Ejemplo real, del propio propietario: él explica cómo sus trabajadoras fichan al entrar y al salir de cada centro, y cómo cada registro queda asociado al centro exacto — aunque no haya cobertura móvil. Así sabe en qué centro está cada limpiadora sin llamar a nadie.
Sí. Puedes crear tantas zonas de fichaje como centros tengas: oficinas, colegios, hospitales o centros comerciales. Cada zona con su centro y su radio, y asignas a cada empleada los centros que cubre.
Sí. Geornada guarda el fichaje aunque no haya conexión en ese momento. Cuando el dispositivo recupera señal, los datos se sincronizan automáticamente.
Sí. Cada fichaje registra la ubicación exacta. Si la empleada cubre varios centros en un día, cada entrada y salida queda geolocalizada en la zona correspondiente.
Sí. La ubicación solo se activa en el momento del fichaje; no es un seguimiento continuo. La empleada es informada de que su fichaje se geolocaliza, y el tratamiento cumple el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la LOPDGDD.
Sí. La geolocalización es opcional: puedes desactivarla y el fichaje desde el móvil funciona igual. El registro sigue siendo fiable y válido ante la Inspección.
El plan Básico parte de 3 EUR por empleado al mes, sin permanencia. Un equipo de 5 personas serían 15 EUR al mes, y puedes cancelar cuando quieras.
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