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Registro de jornada para sanidad

Personal que rota entre hospitales, consultas y residencias; turnos de 24 horas y residentes en formación. Geornada registra cada jornada con fichaje desde el móvil o web y separa las guardias de las horas ordinarias para que liquides sin discusión. Sin geolocalización forzada.

08:00
Planta 3 · Hospital de día
Fichaje registrado
El problema real

¿Cómo registras las horas del personal que rota, cubre guardias y cambia de centro cada día?

En sanidad nadie permanece en un único lugar a jornada cerrada. Una misma persona empieza en la planta de hospitalización por la mañana, pasa por la consulta externa al mediodía y cierra con una guardia localizada por la noche que se activa desde casa. Cuando la jornada no está en un sistema de fichaje, cada registro se reconstruye de memoria: a qué hora entró, en cuántos segmentos, qué parte era ordinaria y cuál era guardia de 24 horas. Y reconstruir de memoria no es registrar.

Y el riesgo no es solo administrativo: es legal y económico. La Inspección de Trabajo puede pedir los registros de jornada de tu centro y exigir que cada turno y cada guardia estén demostrables. La empresa está obligada a llevar un registro diario de jornada (art. 34.9 ET). Si no hay un registro fiable, la empresa queda en peor posición para demostrar su cumplimiento ante una reclamación.

Registro de jornada para sanidad: hospital de día | Geornada
Hospital de día
Consulta externa en sanidad | Geornada
Consulta externa
Residencia o planta de hospitalización en sanidad | Geornada
Residencia / planta de hospitalización
751 € – 7.500 €
Multa por infracción grave LISOS art. 7.5
4 años
Obligación de conservar los registros de jornada
24 h
Una guardia, registrada de inicio a fin sin discusión
Lo que está en juego

Una guardia sin registro
es una jornada que
no se puede demostrar.

La empresa está obligada a llevar un registro diario de jornada (art. 34.9 ET). Si una inspección llega y no hay un registro fiable, la empresa queda en peor posición para demostrar su cumplimiento.

751 € – 7.500 €

Sanción por infracción grave (art. 7.5 LISOS)

4 años

Obligación de conservar los registros

Carga de la prueba

Recae en la empresa (art. 34.9 ET)

Protege tu explotación Evita sanciones y demuestra tu cumplimiento con un registro horario fiable.
Solicita información
Hospitales, consultas,<br>turnos y guardias

Una jornada completa en sanidad, registrada paso a paso.

08:00 Inicio
Inicio de turno · Planta de hospitalización
Fichaje registrado
11:30 Traslado
Traslado · Unidad de hospital de día
Fichaje registrado
14:00 Pausa
Fin de la mañana · Pausa y relevo
Fichaje registrado
16:45 Checkpoint
Sala de rayos · sitio sin cobertura
Pendiente sincronizar
22:00 Inicio
Guardia localizada · activación desde casa
Fichaje registrado
08:00 Cierre
Fin de guardia · Informe generado y enviado
Enviado a la RLT

Cada checkpoint registra únicamente el momento del fichaje y su ubicación asociada. No existe seguimiento continuo durante la jornada. Así sabes dónde ocurrió cada fichaje en el instante exacto, con trazabilidad que facilita acreditar la jornada ante la Inspección.

Cumplimiento legal

En sanidad, registrar la jornada es tan importante como cerrar un turno.

El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, exige el registro de jornada para todos los trabajadores, también el personal sanitario con turnos y guardias. Y ese registro debe ser fiable, inalterable y conservarse 4 años.

No llevarlo es una infracción grave según el art. 7.5 de la LISOS (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social). Y un Excel editable no vale como prueba: unas hojas de turnos reconstruidas a mano no demuestran una jornada real.

Registro de jornada en el móvil para sanidad | Geornada
SIN GEORNADA

Un Excel editable no es válido ante una inspección.

Lo que no se puede demostrar, no se puede defender.

SIN UN REGISTRO ADECUADO
  • Fichas manuscritas sin validez legal ante una inspección
  • Sin trazabilidad de qué turno o guardia trabajó cada persona
  • Multas LISOS de 751 € – 7.500 € por infracción grave
  • Posición desfavorable si no puede presentar registros fiables
  • Registros que no se conservan los 4 años exigidos
CON GEORNADA

Cumples la ley. Proteges tu negocio.

Registro inalterable y auditado. Cada jornada —ordinaria, de turno o de guardia— queda registrada y protegida frente a modificaciones, lista para cualquier inspección.

CON UN REGISTRO ADECUADO
  • Fichaje offline con trazabilidad total: se registra sin cobertura y se sincroniza al recuperar señal
  • Trazabilidad completa por centro y trabajador
  • Registro inalterable, listo para cualquier inspección
  • Cumplimiento Real Decreto-ley 8/2019 y LISOS
  • Informes automáticos con acuse de recibo
  • Conservación 4 años con acceso a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT)
Beneficios clave

Beneficios que se notan cada cierre de mes.

Geornada simplifica tu día a día y te da el control que necesitas.

Flexible

Fichaje flexible desde el móvil o web

Tu personal ficha desde el móvil o la web, sin geolocalización forzada. Da igual que esté en una planta del hospital o en una guardia localizada desde casa: cada turno y cada guardia quedan registrados donde corresponde.

Sin red

Fichaje offline con sincronización

Las zonas interiores del centro pueden quedarse sin cobertura de señal. Geornada guarda el fichaje y lo sincroniza cuando la conexión se restablece, sin que la jornada se pierda.

Automático

Guardias y turnos desglosados automáticamente

Geornada separa las guardias de las horas ordinarias y de los turnos partidos en el desglose del mes. Liquidar cada jornada —incluidas las guardias de 24 horas— se reduce a revisar un informe, no a reconstruirlo a mano.

Real Decreto-ley 8/2019

Cumplimiento legal sin fricción

Registros inalterables, conservados 4 años y con trazabilidad ante la Inspección. El fichaje desde el móvil o web cumple el Real Decreto-ley 8/2019 sin obligar a geolocalizar a tu equipo.

Menos gestiones. Más tranquilidad. Geornada te ayuda a cumplir la ley y a ahorrar tiempo cada día.
Caso de uso

Así se resuelve el fichaje en sanidad.

Un hospital de día con 25 profesionales, turnos rotativos y guardias localizadas de fin de semana.

App Geornada mostrando jornada iniciada con fichaje registrado en centro sanitario | Geornada

1. EL PROBLEMA

Cada fin de mes, el administrador reconstruía las jornadas de cada profesional de memoria: en cuántas unidades trabajó, cuántas horas de guardia acumuló, qué parte era turno ordinario y cuál era guardia de 24 horas. Las hojas de cálculo no coincidían con los partes de servicio.

Cuando un profesional reclamó horas de guardia no registradas, no había forma de demostrar nada.

2. LA SOLUCIÓN

Con Geornada, cada profesional ficha desde el móvil o la web en cada unidad o consulta. Las guardias localizadas se activan desde casa con un código. Cada turno queda registrado sin reconstruir hojas por centro.

El administrador ve qué profesional está en cada unidad sin llamar a nadie.

3. EL RESULTADO

El cierre mensual pasó de horas de papeleo a 10 minutos. Cero llamadas para localizar profesionales. Y el informe mensual, con guardias y turnos desglosados y acuse de recibo, listo para la Inspección.

Menos tiempo administrativo, más tranquilidad y cumplimiento garantizado.

En este ejemplo de 25 profesionales y guardias de fin de semana:

−90%
De tiempo dedicado al cierre mensual
0 llamadas
Para saber qué profesional está en cada unidad
Guardias 24h
Cada una registrada de inicio a fin sin discusión
Así funciona en la vida real

Control horario por turno, sin papeleo.

Ejemplo real, del propio propietario: él explica cómo su personal ficha al entrar y al salir de cada unidad, y cómo cada registro queda asociado al turno exacto — aunque sea una guardia localizada desde casa. Así sabe en qué turno está cada profesional sin llamar a nadie.

FAQ

Preguntas frecuentes del sector sanitario

Sí. La geolocalización es opcional: puedes desactivarla y el personal ficha desde el móvil o la web con sus credenciales, incluso desde casa en las guardias localizadas. El registro sigue siendo fiable y válido ante una inspección.

Geornada separa automáticamente, en el mismo informe, las guardias de las horas de turno y de las horas ordinarias. Cada fichaje queda asociado a la jornada real, y el desglose mensual diferencia qué parte fue guardia y qué parte jornada regular. Así queda documentada la liquidación de cada guardia de 24 horas.

El residente ficha igual que el resto del personal: desde el móvil o la web en cada unidad o consulta en la que realiza un turno. Cada día queda asociado a la jornada correspondiente, sin reconstruir hojas por centro.

Con la guardia localizada el profesional no necesita presencia presencial. Un código le permite activar el fichaje desde casa, sin geolocalización, y queda registrada la duración real de la guardia en el informe. Es compatible con el resto de turnos del centro.

No es necesario desactivarla: es opcional por defecto y solo se usa si la configuras. Si no usas guardias localizadas ni geolocalización, el fichaje con móvil o web basta y el tratamiento cumple el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo.

El plan Básico parte de 3 EUR por empleado al mes, sin permanencia. Un equipo de 30 personas serían 90 EUR al mes, y puedes cancelar cuando quieras.

Software control horario

Controla jornadas, ubicaciones y equipos desde una única plataforma.

Empieza a cumplir la ley y a recuperar visibilidad de tus operaciones hoy mismo. Sin permanencia, listo en minutos.

Sin tarjeta Sin permanencia Configuración guiada
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